Технологии завтрашнего дня не появляются сами собой.
Они начинаются с вашего стремления к совершенству и желания
погрузиться в решение сложных задач.
Возможность менять мир
Технологии завтрашнего дня не появляются сами собой. Они начинаются с вашего стремления к совершенству и желания погрузиться в решение сложных задач. Именно поэтому мы предоставляем вам полную свободу в продвижении ваших идей. Применяйте свои профессиональные знания и находите простые решения для самых сложных задач.
«Мы конструируем завтрашний день»…
… смелое утверждение, которое мы готовы подтвердить своими инженерными решениями
и производственными возможностями. Уникальное сочетание опыта и постоянного
стремления раскрыть потенциал, заключенный в завтрашнем дне, — вот что такое
«Ридан».
Мы обещаем завоевывать лояльность клиентов благодаря превосходству качеству, надежности и инновационности. Придерживаясь этих принципов, вы станете частью команды, которая каждый день работает над конструированием завтрашнего дня. Вы будете упорно расширять границы возможного, чтобы обеспечить надежное будущее для нашего бизнеса, наших заказчиков и общества в целом.
Меняйте мир к лучшему!
Работая в одной из четырех сфер, которые развивает наша компания (инфраструктура, продовольствие, энергетика и климат), вы будете приносить пользу людям и предприятиям по всему миру.
Присоединяйтесь к коллективу «Ридан» прямо сейчас! Насладитесь преимуществами, которые приносит работа в международной компании — работа, которая дает шанс изменить мир.
Наше представление об успехе
Центральная задача корпоративной политики «Ридан» — дать возможность всем сотрудникам проявить себя. Это распространяется и на то, как мы взаимодействуем друг с другом и с нашими заказчиками, и на то, как мы принимаем решения и какой пример подаем.
Одна команда — целеустремленная, открытая и увлеченная
Корпоративная культура и деятельность компании «Ридан» отражаются
на стиле нашей работы.
Социально-экологическая ответственность охватывает все сферы деятельности
Для «Ридан» это не просто слова. Вся наша деятельность основывается
на качестве, надежности и перспективных инновациях — от экологически
чистого производства на наших заводах до готовой энергоэффективной продукции для
наших клиентов.
Став членом команды «Ридан», вы будете участвовать в конструировании и производстве продукции, позволяющей решать задачи завтрашнего дня в сферах инфраструктуры, продовольствия, энергетики и климата. Вся эта продукция будет создаваться для рационального использования ресурсов в будущем. Она будет надежной, высококачественной, инновационной и прослужит долго.
В то же время в компании давно всерьез относятся к вопросам социальной ответственности. Наша стратегия состоит в том, чтобы закрепить социально-экологические цели и приоритеты в деятельности компании, постоянно оптимизируя процесс создания стоимости для наших клиентов, сотрудников и местных сообществ, которые мы обслуживаем.
Для нас важно, чтобы вы были довольны
Люди обеспечивают результат
Корпоративная культура и стиль работы «Ридан» играют важную роль при
формировании системы вознаграждений и компенсаций за усилия наших сотрудников.
Для того чтобы каждый день выполнять обещания, данные нашим клиентам, — и тем
самым конструировать завтрашний день, — мы помогаем нашим сотрудникам изменять
мир, превосходить ожидания и достигать устойчивых результатов. И в качестве
благодарности мы справедливо вознаграждаем наших работников за их вклад
и делаем все возможное, чтобы мотивировать их, заинтересовывать и давать
им возможность развиваться.
Мы ценим и уважаем культурное и национальное многообразие — и понимаем, что у наших сотрудников в различных странах разные нужды и потребности. Компания «Ридан» предлагает множество финансовых и нефинансовых вознаграждений и льгот, чтобы поддержать вас на вашем профессиональном пути, помочь вам раскрыть свои способности и сохранить заинтересованность в работе. К нефинансовым формам вознаграждения относятся обучение и развитие, возможности для смены работы внутри компании и продвижения по карьерной лестнице. К финансовым формам вознаграждения относятся льготы, актуальные для того или иного региона, и компенсационные пакеты.
В «Ридан» принято считать, что важно не только то, чего вы достигаете, но и то, как вы это делаете. Кроме того, мы склонны связывать воедино корпоративные цели, вознаграждение за результаты работы и личностный рост на профессиональном пути. Мы постоянно интересуемся мнением сотрудников, проводя письменные опросы, организуем регулярные групповые совещания и тесное общение между руководителями и сотрудниками.
Потрясающее место для работы!
Мы ценим высокие результаты работы на всех уровнях компании. И мы уверены, что
эти результаты достигаются тогда, когда сотрудники получают удовольствие от работы в команде,
с радостью ходят на работу и устанавливают прочные связи с коллегами.
Мы понимаем, что работа — это лишь часть вашей жизни, и стремимся установить баланс между работой и свободным временем, который устраивает наших сотрудников.
Хотите присоединиться к команде, конструирующей
завтрашний день? В этом разделе вы найдете список всех
открытых вакансий компании по всему миру.