Вакансии
Хотите присоединиться к команде, конструирующей
завтрашний день? В этом разделе вы найдете список всех
открытых вакансий компании по всему миру.
Процесс найма
Как мы принимаем на работу
Процесс приема на работу в компанию выстроен таким образом, чтобы соискатели получили именно ту работу, которая будет соответствовать ожиданиям и квалификации.
Процесс отбора
Рассмотрение кандидатуры начинается с момента получения вашей заявки. Для начала резюме рассматривает кадровый консультант. Если анкетные данные и компетенции соответствуют требованиям данной вакансии, то ваша заявка направляется менеджеру по персоналу.
Совет: Очень важно, чтобы ваши заявка и резюме максимально соответствовали данной вакансии, поэтому внимательно заполняйте онлайн-форму.
Собеседования
Менеджер по персоналу свяжется с вами по телефону, уточнит необходимые детали и ответит на ваши вопросы, пригласит на предварительное собеседование. Если обе стороны заинтересованы в дальнейшей совместной работе, вас пригласят на собеседование с участием непосредственного руководителя. В итоге мы сможем поближе познакомиться с вами и побольше узнать о вашем опыте, а вы получите необходимую информацию, чтобы решить, подходит ли вам работа в Ридан. Мы также можем запросить рекомендаций с предыдущих мест работы или провести проверку биографических данных.
Принятие решения
Принятие решение о выборе кандидата занимает некоторое время. Обычно мы смотрим несколько соискателей на вакансию. Выбранному кандидату будет выслано предложение о найме. Если условия принимаются соискателем, то далее предстоит согласовать порядок вашего трудоустройства в соответствии с законодательством.
Если ваша кандидатура будет отклонена, вы получите об этом уведомление по телефону или по электронной почте. Однако мы можем рассмотреть вашу кандидатуру применительно к другим вакансиям. После отправления заявки ваше резюме попадает в нашу базу данных по подбору персонала. Это означает, что ваша кандидатура будет рассматриваться для будущих вакансий, соответствующих вашему резюме.
Поиск вакансийКак подать заявку
Советы по составлению идеальной заявки
Вы можете повысить свои шансы получить работу в команде Ридан. Подать заявку легко — просто заполните форму на нашем сайте. Но прежде чем вы сделаете это, мы дадим вам несколько советов по составлению идеальной заявки.
Заявка
Мы получаем много заявок. Чтобы именно ваша была замечена скорее, кратко и точно объясните, почему именно вы подходите для этой работы. Мы придаем равное значение профессиональным навыкам и личностным качествам, так что расскажите обо всех ваших компетенциях, в том числе о тех, которые не относятся к работе. Нам также важно знать, почему вас заинтересовала данная вакансия. Что вами движет. Чего вы хотите достичь.
Анализ личностных качеств
Анализ личностных качеств влияет на принятие окончательного решения, но лишь частично. Лучший подход — быть простым, открытым и честным.
Собеседование
Будьте готовы рассказать, почему нам стоит выбрать именно вас. Что именно о вас должно запомниться, когда в дальнейшем мы будем сравнивать вас с другими кандидатами?
Вас попросят рассмотреть такие практические вопросы, как зарплата, уведомление о намерении расторгнуть трудовой договор и т. д., поэтому убедитесь в том, что вы ясно представляете себе, чего хотите.
Самое главное для нас — это узнать вас. Мы рассматриваем кандидатов спокойно и без лишней строгости, так что и вам не следует беспокоиться.
Начало вашей карьеры в Ридан
Мы делаем все возможное, чтобы обеспечить вам удачный старт на новой должности в компании Ридан. В первый день вас ждут теплый прием компании и ваших коллег, стартовый пакет с полезной информацией и введение в курс дела, которое поможет сориентироваться на рабочем месте.
Мы также разработали специальную программу для новых сотрудников, которая целиком направлена на то, чтобы помочь вам удачно начать работу в Ридан. Эта программа знакомит с компанией и ее корпоративной культурой. Кроме того, вы больше узнаете о своих коллегах и людях, с которыми будете работать.
Часто задаваемые вопросы
Отправить заявку в Ридан несложно: Просто перейдите к соответствующему порталу в разделе вакансий. Вы увидите список всех вакансий. Чтобы подать заявку, вам понадобится создать учетную запись и следовать дальнейшим инструкциям. Чтобы узнать, как правильно составить заявку, обратитесь к информации в разделе «Как подать заявку».
К сожалению, подать заявку возможно только через наш сайт.
Вы можете отозвать заявку в любой момент. Для этого необходимо зайти в свой профиль и нажать кнопку «Отозвать».
Да. Несмотря на то что вашу кандидатуру отклонили, вы можете идеально подходить для другой должности в компании Ридан. Мы с радостью рассмотрим вашу заявку.
Вы можете подать заявку на любую должность в любой стране. Но помните, что в некоторых странах вам может понадобиться разрешение на работу.
Мы советуем заполнять заявку на том языке, на котором размещено объявления о вакансии.
Да. В течение 24 часов после получения заявки вам придет автоматическое уведомление на указанный вами электронный адрес. Если вы не получили такое уведомление, свяжитесь с нашим отделом по подбору персонала.
Мы стараемся отвечать всем кандидатам как можно быстрее.
Компания Ридан публикует на своем сайте все открытые вакансии. Поэтому мы не принимаем заявки на вакансии, которых нет на сайте. Если вы хотите знать о новых вакансиях, соответствующих вашему профилю, советуем вам зарегистрироваться и подписаться на уведомления.